Mitarbeitervertretung – Gemeinsam für ein gutes Miteinander

 
Allgemeine Aufgaben der Mitarbeitervertretung (MAV):
·  Anregungen und Beschwerden von Mitarbeitenden entgegennehmen
·  Eingliederung, Förderung und Entwicklung schwerbehinderter, älterer und ausländischer Mitarbeitender
·  Einhaltung der Regelungen und Anordnungen zugunsten der Mitarbeitenden
·  Einhaltung der Vorschriften über Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Gesundheitsförderung
·  Anhörung und Mitberatung bei Einstellungen und Kündigungen
·  Informationsaustausch zwischen Dienstgeber und Mitarbeitervertretung
·  Anhörung und Mitberatung bei innerbetrieblichen Änderungen (z.B. Arbeitszeit, Fortbildungen, …)
 
Die Amtszeit der MAV dauert 4 Jahre. In der MAVO (Mitarbeitervertretungsordnung) sind unsere Aufgaben genau umschrieben.
 
Die AVO (Arbeitsvertragsordnung) regelt (fast) alle Dinge, die mit dem Arbeitsvertrag, Arbeitszeit, etc. zu tun haben. Die MAV trifft sich regelmäßig zur Beratung der aktuellen und anstehenden Themen. Regelmäßige Gespräche mit dem Dienstgeber sind in der MAVO grundgelegt.
 
Die MAV ist erreichbar unter der eMail-Adresse:
 mav@kath-kirche-tbb.de
 
 
  
Stellvertretende Vorsitzende der Mitarbeitervertretung - pädagogische Fachkraft Kita Dittigheim
Vorsitzende der Mitarbeitervertretung - pädagogische Fachkraft Kita Großrinderfeld
 
In jährlichen Mitarbeitendenversammlungen informieren wir über unsere Arbeit und erhalten Anregungen oder Aufträge für die zukünftigen Arbeitsschwerpunkte.
 
MAVO, AVO, KODA-Newsletter (im aktuellen geht es unter Anderem um die Umsetzungen der Tariferhöhungen -> hier zum Herunterladen) und weitere Informationen finden Sie unter dem entsprechenden Stichwort.
 
Die Mitarbeitervertretung der Kirchengemeinde An Tauber und Main wurde am 20. Mai 2026 gewählt. Wir haben 10 Mitglieder.